バックエンドエンジニアほかの求人一覧 | ReNew by LIG Agent（リニュー）

CRM担当

【企業名】: 株式会社TVer
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: バックエンドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～18:00
1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
【給与】: ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

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SET（Software Engineer in Test）_開発本部

【企業名】: GO株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: QAエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
【給与】: 年収：500万～1000万円
【給与】
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回／年

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その他事業部 QAディレクター【グロース市場上場】

【企業名】: 株式会社カヤック
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: QAエンジニア
【勤務地】: 神奈川県
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：09:29～18:29
休憩時間：60分
残業時間：月平均30h程度
専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間／日：9時間となります。
フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。
勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。
【給与】: 【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。

・サイコロ給（運の要素）
・月給ランキング(社員の相互評価)
・月給ランキングワークショップ
・プロデューサー賞与（上司の評価）
・スマイル給&コブシ給

賞与：四半期ごとに1回
昇給：半期に1回

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品質管理（QA）メンバー

【企業名】: 株式会社viviON
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: QAエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～18:00
休憩時間：1時間
残業時間：全社平均残業20時間／月
実働7時間
【給与】: 年収：450万～650万円
経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。

基本給：
27.8万円～

昇給：
年1回（4月）

賞与：
年2回（6月・12月）
標準1ヶ月/回、在籍期間・評価に応じて変動します。

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フルスタックスペシャリスト_タクシーアプリ「GO」

【企業名】: GO株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: バックエンドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
【給与】: 年収：900万～2000万円
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回／年

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データサイエンティスト_AI技術開発部

【企業名】: GO株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: データエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
【給与】: 年収：600万～1200万円
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回／年

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データアナリスト_AI技術開発部

【企業名】: GO株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: データエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
【給与】: 年収：600万～1200万円
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回／年

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SRE_技術戦略部

【企業名】: GO株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: インフラエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
【給与】: 年収：600万～1200万円
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回／年

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インセンティブプラットフォーム部　Rakuten PointClub：Senior iOS App Developer（INPD)【プライム市場上場】

【企業名】: 楽天グループ株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: モバイルエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 標準勤務時間帯:9:00～17:30
※楽天グループ朝会実施の日は、就業時間は8:00～16:30となります。
※朝会は毎週火曜日の朝に実施しています

参考：https://corp.rakuten.co.jp/careers/work/
【給与】: 給与：経験・能力および前職給与を考慮して決定します。
賞与あり　年2回、6月・12月に会社及び個人の業績により支給

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URBAN HACKS SRE【プライム市場上場】

リモートワーク可

土日祝休み

インハウス

服装自由

副業可

産休・育休利用実績あり

資格取得支援制度あり

駅から徒歩5分

リモート×出社

正社員

育児中社員在籍中

福利厚生充実

家賃補助あり（規定あり）

東京23区内

【企業名】: 東急株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: インフラエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】: リモートワーク可/土日祝休み/インハウス/服装自由/副業可/産休・育休利用実績あり/資格取得支援制度あり/駅から徒歩5分/リモート×出社/正社員/育児中社員在籍中/福利厚生充実/家賃補助あり（規定あり）/東京23区内
【勤務時間】: 裁量労働制
【給与】: 年収：600万円

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プログラマー／電子書籍配信管理システム

リモートワーク可

フレックス

土日祝休み

インハウス

産休・育休利用実績あり

リモート×出社

月給25万円以上

正社員

福利厚生充実

東京23区内

【企業名】: 株式会社集英社アーツ&デジタル
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: バックエンドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】: 有
【注目のキーワード】: リモートワーク可/フレックス/土日祝休み/インハウス/産休・育休利用実績あり/リモート×出社/月給25万円以上/正社員/福利厚生充実/東京23区内
【勤務時間】: コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
残業時間：時間外労働あり（月平均20時間）
フレックスタイム制
標準労働時間8時間
【給与】: 年収：450万～600万円
月収：32万1500～41万円
※経験やスキルに応じ当社規定により決定
※別途、100％残業手当支給
※想定年収に残業手当・賞与を含む
昇給あり 1回（4月）
賞与あり 2回（9月・3月）

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【コマーステクノロジー】大規模システム開発のクラウド基盤構築を経験しAWSの専門性を身に付けたい方募集！（週4リモート・平均残業20時間未満）

【企業名】: 株式会社エスキュービズム
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: インフラエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：09:30～18:30
コアタイム：11:00～15:00
【フレックス制】
標準労働時間帯：9:30～18:30（コアタイム：11:00～15:00）
フレキシブルタイム：7:00～11:00／15:00～22:00
【給与】: 年収：350万～550万円
月収：27万1350～42万4950円
※フレックスタイム制
　賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期）
　備考：時間外労働月40時間相当の業務手当を含む
　　　　※40時間超過分の割増賃金は追加支給
※昇給昇格：年2回

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SRE / シニア

【企業名】: 株式会社TVer
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: インフラエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～18:00
1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
【給与】: ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

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その他事業部 SRE【グロース市場上場】

【企業名】: 株式会社カヤック
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: インフラエンジニア
【勤務地】: 神奈川県
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：09:29～18:29
休憩時間：60分
残業時間：月平均30h程度
専門業務型裁量労働制の場合、みなし労働時間／日：9時間となります。
フレックスタイム制の場合、コアタイムはありません。
勤務形態は求人票ごとに異なります。面接時にご質問ください。
【給与】: 【評価・報酬制度】
カヤック社員の報酬は、「運」「社員の相互評価」「上司の評価」という3つの要素で決定されています。そしてこれらは非常にシンプルにすべて定量評価によって行われます。

・サイコロ給（運の要素）
・月給ランキング(社員の相互評価)
・月給ランキングワークショップ
・プロデューサー賞与（上司の評価）
・スマイル給&コブシ給

賞与：四半期ごとに1回
昇給：半期に1回

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フィールドアプリケーションエンジニア_福岡／IoT開発本部

【企業名】: GO株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: バックエンドエンジニア
【勤務地】: 福岡県
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
【給与】: 年収：400万～550万円
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回／年

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DevOpsエンジニア_車載アプリ

【企業名】: GO株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: バックエンドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
【給与】: 年収：700万～1200万円
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回／年

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決済・支払請求基盤エンジニア

【企業名】: GO株式会社
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: バックエンドエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: フレックスタイム制
スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。
【給与】: 年収：600万～1200万円
・スキル・経験によって相談に応じます。
・法定外45時間分の固定時間外手当を含む
・査定2回／年

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セキュリティエンジニア／プロダクトセキュリティ

【企業名】: 株式会社TVer
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: セキュリティエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～18:00
1日あたりの所定労働時間：7時間
労働時間区分：フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
【給与】: ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。

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BUYMA AWSエンジニア（シニアエンジニア）／リードエンジニア【プライム市場上場】

【企業名】: 株式会社エニグモ
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: インフラエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：09:30～18:30
休憩時間：1時間
フレックスタイム制
コアタイム： 10:30～15:30
【給与】: 年収：800万～1200万円
※待遇は経験、能力を考慮して決定致します
※年2回人事考課があります
※業績目標を達成した場合、業績賞与の支給があります

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SREエンジニア

【企業名】: 株式会社viviON
【会社形態】: インハウス（事業会社）/どちらでも可
【職種】: インフラエンジニア
【勤務地】: 東京都
【リモート】
【注目のキーワード】
【勤務時間】: 勤務時間：10:00～18:00
休憩時間：1時間
残業時間：全社平均残業20時間／月
実働7時間
【給与】: 年収：600万～800万円
経験・スキル・能力を総合的に判断し、決定いたします。

基本給：
37.1万円～

昇給：
年1回（4月）
賞与：
年2回（6月・12月）
標準1ヶ月／回、在籍期間・評価に応じて変動します。

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